SIEDZIBA "AGORY S.A"
Warszawa, ul. Czerska

I nagroda w konkursie, 1999

Budynek biurowy AGORA S.A. jest projektowany jako siedziba firmy. Projekt został wyłoniony w drodze otwartego konkursu architektonicznego. (projekt realizacyjny w opracowaniu)

Budynek zaprojektowany jako całkowicie przeszklony o silnej wewnętrznej strukturze modularnej oferuje, w ramach otwartego planu, elastyczną przestrzeń dla dowolnej aranżacji. Wewnętrzna przestrzeń jest otwarta w sensie dosłownym - trzy kondygnacje biurowe, antresola oraz funkcje publiczne i socjalne zlokalizowane na parterze nie są wewnętrznie oddzielone od siebie lecz połączone wewnętrznymi nieobudowanymi atriami.
Od strony południowej, za pionowymi drewnianymi żaluzjami - atria zielone, obudowane z trzech stron przeszkloną fasadą, przez którą przenika konstrukcujna struktura budynku, wspólna dla przestrzeni wewnętrznej i zewnętrznych atriów.

Budynek będzie w pełni klimatyzowany, ale też naturalnie przewietrzany.
Konstrukcja mieszana - stalowo - żelbetowa.

Komunikacja

W "krajobrazowo" kształtowanych przestrzeniach biurowych komunikacja stanowić ma czytelny układ odniesienia i orientacji w przestrzeni.
Układ ten tworzą dwukondygnacyjne halle-miejsca spotkań wraz z klatkami schodowymi, windami i zielenią. Halle te zaprojektowano w układzie "kaskadowym", otwarte są one widokowo do hallu głównego budynku.
W przestrzeniach typu "open space" powierzchnia komunikacji zajmuje nieznaczny procent powierzchni rzutów, służąc również jako miejsca spotkań i odpoczynku.
Nawet przy aranżacjach z wydzielonymi pokojami biurowymi powierzchnia komunikacji nie przekracza 20%.
 

Aranżacje wnętrz

Elementami "stałymi" rzutów są jedynie dwukondygnacyjne halle, schody, windy, węzły techniczno-sanitarne i słupy konstrukcyjne, pozostała część budynku, w większości dobrze doświetlona światłem dziennym daje się aranżować w sposób bardzo elastyczny i nie wymagający poważnych zabiegów technicznych. Pozwala to na szybkie organizowanie w przestrzeni biura różnego typu stanowisk pracy dla kształtowanych "ad hoc" grup pracowników. 

powrót